4月21日至22日，公司“傳承‘五四’精神 崗位再立新功”青年員工拓展培訓在濟源國泰山莊拓展訓練基地順利舉辦。公司領導班子成員與各事業(yè)部（中心）、職能部門近三年入職的青年技術員工共60余人共同度過了活力四射、精彩紛呈的兩天。

公司黨委書記、董事長高元安在開營致辭中，充分肯定了青年員工為公司高質量發(fā)展做出的積極貢獻。公司將始終堅持“人才強企”戰(zhàn)略，持續(xù)挖掘和培養(yǎng)青年人才，建立多通道發(fā)展機制、創(chuàng)新型人才培訓機制，為青年員工搭建成長舞臺；構建公平競爭、績效導向、安全融洽的工作環(huán)境，為青年員工成才賦能；深入實施“關愛員工計劃”，為青年員工解決后顧之憂，不斷提高員工幸福指數(shù)。

公司黨委書記、董事長高元安致辭

立正、稍息、報數(shù)、向右轉……跟隨鏗鏘有力的指令，拓展培訓正式開始。全體參訓人員迅速進入狀態(tài)，忘卻了身份、年齡和性別，以拼搏者的姿態(tài)全情投入各項活動。經(jīng)過群策群力的頭腦風暴，獵人隊、飛龍隊、雄鷹隊和泰山隊四支隊伍閃亮登場，開啟了兩天一夜的青春風采PK大賽。

參訓人員合影

在“眾志成城”項目中，全體隊員攜手并肩、同上同下，通過不斷調整策略、培養(yǎng)默契，成功實現(xiàn)1秒內(nèi)同時起立的挑戰(zhàn)目標。

在“挑戰(zhàn)150”項目中，各支隊伍根據(jù)隊員特點，合理分配任務、發(fā)揮優(yōu)勢資源，展示了四種各具特色的破局思路。

獵人隊

飛龍隊

在“最強戰(zhàn)隊”項目中，四支隊伍分頭行動，在全地形越野5公里中尋找打卡地標。認定了方向就一鼓作氣，走進了岔路便重振旗鼓，大家互相鼓勵扶持，走過泥濘、滿眼美景，行山涉水、步履不停。

泰山隊

雄鷹隊

在“摸石過河”項目中，憑借隊友堅實的肩膀，大家在綿綿細雨中，用信任、支持、合作，成功邁向終點。

摸石過河

最終，培訓在“生命動力圈”項目中達到高潮。從聽到任務時的不可置信，到拼盡全力時的咬緊牙關，再到完美達成目標時的喜不勝收，全體參訓人員將團隊的力量、奮斗的精神、堅持的信念表現(xiàn)得淋漓盡致。

生命動力圈

此次青年員工拓展培訓，既是回望歷史、緬懷先輩、傳承薪火的莊重紀念，也是凝聚青年、碰撞智慧、重鑄團隊的生動交流。公司將繼續(xù)秉持“以人為本”的企業(yè)文化，幫助青年員工成長、關懷青年員工生活。軸研青年也將在“五四”精神的激勵下，以“任爾東西南北風”的定力，堅守崗位；以“直掛云帆濟滄?！钡臍馄?，攻堅克難；以“不用揚鞭自奮蹄”的銳氣，奮勇爭先。賡續(xù)光榮傳統(tǒng)、砥礪奮進力量，用實干實績書寫軸研青年新時代的青春華章！

高元安為最強戰(zhàn)隊泰山隊和優(yōu)秀學員頒獎

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